Wyróżnienia, podziękowania i priorytety Komendanta Powiatowego Policji w Pile mł. insp. Sebastiana Cichockiego
W sali konferencyjnej w pilskiej komendzie odbyła się uroczysta odprawa służbowa kadry kierowniczej, podczas której Komendant Powiatowy Policji w Pile mł. insp. Sebastian Cichocki wyróżnił policjantów dzielnicowych za zaangażowanie oraz wzorowe pełnienie służby, a także rozkazem personalnym mianował na stanowisko Oficera Prasowego mł. asp. Żanetę Kowalską. Szef pilskich policjantów podziękował wszystkim funkcjonariuszom i pracownikom cywilnym za dobrą pracę oraz wskazał priorytety w pracy na najbliższy czas.
Dzisiaj w Komendzie Powiatowej Policji w Pile odbyła się uroczysta odprawa z udziałem kadry kierowniczej, podczas której Komendant Powiatowy Policji w Pile mł. insp. Sebastian Cichocki wyróżnił nagrodami pieniężnymi policjantów dzielnicowych mł. asp. Bartosza Śliwiaka i st. sierż. Michała Szpenera za zaangażowanie oraz wzorowe wykonywanie obowiązków służbowych. Podczas uroczystego spotkania szef pilskich policjantów mianował rozkazem personalnym na stanowisko Oficera Prasowego mł. asp. Żanetę Kowalską.
Pan Komendnat podziękował wszystkim policjantom oraz pracownikom cywilnym pracującym w Komendzie Powiatowej Policji w Pile, Komisariacie Policji w Wyrzysku oraz podległym Posterunkom Policji za dobrą pracę na rzecz poprawy bezpieczeństwa mieszkańców powiatu pilskiego.
Komendant Powiatowy Policji w Pile mł. insp. Sebastian Cichocki obecnej na spotkaniu kadrze kierowniczej wskazał priorytety w pracy na najbliższy czas, do których między innymi należą:
- profesjonalizacja działań policyjnych i logistycznych (wzrost jakości czynności kryminalistycznych),
- stanowczość w działaniu połączona z empatią,
- bezpieczeństwo w ruchu drogowym poprzez aktywność w służbie oraz profilaktykę,
- bliższy kontakt policjanta dzielnicowego ze społeczeństwem poprzez mikro i makro spotkania, jako element diagnozowania problemów społecznych i finalnie ich eliminowanie,
- komunikacja wewnętrzna – właściwe relacje w komunikacji podwładny-przełożony oraz przełożony-podwładny,
- wsparcie procesu doskonalenia ze strony doświadczonych policjantów, w tym także przełożonych,
- wzmocnienie systemu motywacji wśród podległych policjantów, poprzez motywatory płacowe jak również pozapłacowe,
- aktywność i kreatywność w służbie,
- szerokie działania w zakresie przeciwdziałania przemocy w rodzinie, nie tylko walka ze skutkami przemocy, ale przede wszystkim pomoc dla osób i rodzin pokrzywdzonych przestępstwem,
- przestrzeganie zasad etyki zawodowej w służbie i poza służbą.
mł. asp. Żaneta Kowalska
